毕业2年之内都算应届吗?
不算。
毕业二年内原则上是不算应届生，但在一些招聘考试例如公枝蠢务员、事业单位等岗位要求应届生，如果没喊弯有写明是当年毕业的应届毕业生，那毕业2年内未缴纳社会保险，也可以算应届生的。
应届毕业生分四种：
1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2、拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过郑搭闷则为往届生）。
3、高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，（博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生）。
4、普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。
应届生和往届生区别：
应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。
应届生和往届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待，但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。
应届生基本上就是当年刚毕业的学生，在求职就业上相比往届生缺少工作经验，往届生可能已经在工作上有一定的经历，这一点也是应届生和往届生的区别。
毕业二年内算应届生吗
毕业两年的学生原则上是不算应届生的。但是在报考公务员时会有某些职位要求应届生的身份，这里瞎稿的应届指的是在毕业以后没有签署三方协议，还没有落实工作。
毕业几年内算应届毕业生
毕业一年以内算是应届毕业生， 应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。但是要满足一些条件的前提下，只要还没有更新的一届毕业生毕业，刚毕业的这届磨橡孝就是应届毕业生。所以，还要根据你自己的毕业证书上的时间做出判断，在毕业证上的时间一年时间内是属于应届毕业生的。
拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生），仍然算是应届毕业生。也就是说，如果也毕业一年，但还没找到工作，各种档案之类的还留在学校没转出，也算是应届毕业生。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各如携级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
毕业2年之内都算应届吗
毕业2年之内不一定算应届生。
我国规定的应届毕业生择业期为两年，两年内没有与企业签订劳动合同或者毕业档案没有被调走的学生都算是应届毕业生，但应届毕业生轮升链择业期是从笑戚学生离开学校实习当天开始算的，除去拿毕业证前的一段时间，实际上学生的择业期只剩下一年。
应届毕业生一般分为两种，一种是即将毕业，但是还没有下发毕业证书的学生，这部分学生已经处于实习阶段，可以称之为应届毕业生。还有一种应届生的身份就是已经拿到了毕业证书，但是在毕业之后的两到三年之内还没有就业，也可以称这部分学生为应届毕业生，超出时间过长的学生就是往届生了。
按照高校应届毕业生对待的好处
首先最重要的，就是体现在公务员考试上，无论是国考还是省考，每年都会有一些岗位是限应届生报考的，那么，即便你实际上是前一年毕业的，如果符合择业期内的应届生身份，那么就也能够报考这样的岗位。
其次就是考事业单位的编制，也跟公务员一样的道理，对于一些要求是应届生的岗位，假如你实际已经毕业一年或者两年，只要还在择业期内，且符合应届生身份的条件，那么也可以报考这些事业编制的岗位。
最后就是各地针对应届生的一些落户及就业腊孙政策，比如一些城市规定应届生可以直接落户，那假如你毕业以后一年才在这座城市找到一份满意的工作，就可以直接以应届生的身份办理落户；又或者有些城市对于应届生到本城市参加工作有一定的补贴和奖励，那么就可以以应届生的身份领取相关奖励和补贴。
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